Título Profesional
Nuestros titulados de la carrera de Ingeniería en Administración de Recursos
Humanos son capaces de implementar acciones técnicas y estratégicas en el área de
gestión de personas, con énfasis en el cumplimiento de los objetivos organizacionales.
Poseen competencias para administrar y negociar en distintas áreas de la
organización como son la de Reclutamiento y Selección, Capacitación y Desarrollo,
Compensación y Beneficios, Legislación Laboral y Previsional, con una visión
estratégica de planeación de los recursos humanos.
Nuestros titulados de la carrera de Ingeniería en Administración de Recursos
Humanos pueden desempeñarse en toda organización que requiere procesos
relacionados con la planificación y dirección estratégica de la gestión de recursos
humanos, tales como reclutamiento y selección, capacitación y desarrollo,
compensaciones, beneficios y relaciones laborales de las organizaciones.