El siguiente diplomado tiene por objetivo aplicar las bases teóricas y prácticas de los procesos de reclutamiento y selección de personal. Considerando los requerimientos de desempeño y evaluación de cargo en la integración aplicada de programas desarrollo de personas y capacitación. Este Diplomado cuenta con articulación directa a Carreras Técnias de la Institución, que permite el reconocimiento de asignaturas en mallas curriculares.

• Módulo 1: Diseño de cargos.
• Módulo 2: Análisis y evaluación de cargos.
• Módulo 3: Reclutamiento y selección de personal.
• Módulo 4: Evaluación de desempeño.
• Módulo 5: Plan de evaluación y retroalimentación.
• Módulo 6: Competencias laborales.
• Módulo 7: Capacitación y conceptos relevantes para su puesta en práctica.
• Módulo 8: Detección de necesidades de capacitación.
• Módulo 9: Ley de capacitación vigente, SENCE, OTEC y OTIC.
• Módulo 10:Capacitación en el sector público.