Diplomado en Gestión Estratégica del Capital Humano

Diplomado

Objetivo del Programa

Contextualizar la gestión de capital humano tanto en relación con los objetivos y metas de la empresa como con las expectativas y aspiraciones de las personas, con el fin de generar políticas orientadas a la mejora del clima laboral, la productividad y la creación de valor. Entregar a los participantes conocimientos, técnicas y herramientas para la gestión de personas, que les permita abordar las operaciones desde un punto de vista estratégico con bajadas específicas a la toma de decisiones, operaciones y resultados, con un marcado acento métrico.

Módulos del Programa

Módulo 1: Entorno Normativo.
Módulo 2: Personalidad y Conducta en el trabajo.
Módulo 3: Empresas y Capital Humano.
Módulo 4: Clima Laboral y productividad.
Módulo 5: Herramientas Cuantitativas para la gestión de personas (Taller).

Requisitos de Postulación

Completar ficha de postulación.

Presentación cédula de identidad.

Acreditación de estudios.

Curriculum que acredite experiencia laboral.

Acreditación de renta para sostener el pago de los aranceles pactados.

Certificación:

Este programa cuenta con una doble certificación deL Instituto Profesional de la Cámara de Comercio de SantIago y la Universidad Finis Terrae que certifica que el plan de estudios del programa Gestión Estratégica del Capital Humano cumple con las exigencias curriculares del Modelo Formativo UFT.