Otorgar las herramientas necesarias para el manejo de los elementos administrativos que están a la base del proceso de remuneración de una organización. A través del cual, el participante será capaz de incorporar el uso del software de remuneraciones a la gestión administrativa del personal de una organización según las normativas vigentes.Este Diplomado cuenta con articulación directa a Carreras Técnias de la Institución, que permite el reconocimiento de asignaturas en mallas curriculares.

• Módulo 1: Remuneraciones.
• Módulo 2: Finiquitos y feriados legales.
• Módulo 3: Cálculo de gratificaciones, tratamiento tributario y previsional.
• Módulo 4: Proceso de Remuneración.
• Módulo 5: Configuración de nómina.
• Módulo 6: Ciclo de nómina.
• Módulo 7: Honorarios.

• Completar ficha de postulación.

  Presentación cédula de identidad.

  Acreditación de estudios.

  Curriculum que acredite experiencia laboral.

  Acreditación de renta para sostener el pago de los aranceles pactados.